Notre participation à la SEDD 2022 (Semaine Européenne du Développement Durable)
Le Groupe Noemys et ses invités se sont réunis le 22 septembre dernier dans son établissement Garrigae Abbaye de Sainte-Croix afin de promouvoir la transition écologique dans le cadre de la SEDD en lien avec son projet Respect & Bienveillance.
Objectifs de la SEDD
Du 18 septembre au 08 octobre 2022
« Initiée par la France en 2003 puis organisée à l’échelle européenne depuis 2015, la Semaine européenne du développement durable (SEDD) vise à sensibiliser aux 17 objectifs de développement durable (ODD) de l’Agenda 2030. Elle encourage une mobilisation concrète à toutes les échelles individuelles et collectives en promouvant, via sa plateforme dédiée, les initiatives en faveur du développement durable : conférences, marchés de producteurs locaux, ateliers créatifs, jardins partagés… Chaque initiative doit concerner un ou plusieurs des 17 ODD qui couvrent tous les domaines de la transition écologique (santé, qualité de l’eau, énergie propre, villes et communautés durables, etc.).
Parce que toutes les actions comptent pour transformer durablement les sociétés, y compris les petits gestes du quotidien, le fil rouge de cette édition 2022 est « Agir au quotidien ». Le ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires encourage tous les acteurs à se mobiliser pour donner à voir, à travers des projets variés, que nous pouvons tous être acteurs et contribuer à l’atteinte des 17 ODD. »
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Notre projet Respect et Bienveillance en phase avec les objectifs de la SEDD
Cet événement écologique était l’occasion pour le Groupe Noemys de mettre en avant notre projet Respect et Bienveillance et d’identifier à quels Objectifs de Développement Durables (ODD) correspondent nos actions.
Les 3 axes de la politique Respect et Bienveillance :
1 – Environnemental
- Préservation des ressources en eau
- Maîtrise et optimisation des consommations d’énergies
- Gestion et limitation des déchets
- Mise en avant du patrimoine naturel
2 – Social
- Formation des collaborateurs au développement durable et à l’amélioration continue
- Sensibilisation des parties prenantes à notre démarche
3 – Sociétal / Économique
- Développement d’une politique RSE
- Engagement local
- Politique d’achat responsable
Les ODD auxquels nos actions répondent :
N° 3 : BONNE SANTÉ ET BIEN-ÊTRE
N°4 : ÉDUCATION DE QUALITÉ
N°6 : EAU PROPRE ET ASSAINISSEMENT
N°7 : ÉNERGIE PROPRE ET D’UN COÛT ABORDABLE
N°12 : CONSOMMATION ET PRODUCTION RESPONSABLES
N°13 : MESURES RELATIVES À LA LUTTE CONTRE LES CHANGEMENTS CLIMATIQUES
N°17 : PARTENARIATS POUR LA RÉALISATION DES OBJECTIFS
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